五個和「父親」的相關創業方向

今天是一年一度的父親節，你一定以為我要寫教養文，但不完全是，因為父親節，又名「付清節」，是一個非常重要的日子，唯有付清，才是好父親。本文涵蓋了教養、消費、創業點子、及生活方式，希望對各位父親、母親，及未來要成為父親母親的人，有些思想上和生意上的啟發。

8/12 (一) 我就要舉家搬去加拿大，並在那展開新生活。為了這一天，我準備了十年以上。女兒出生時，我就計畫某一天帶她出國念書，所以我的工作勢必就得彈性，沒有地理位置的限制。很多爸爸覺得這不可思議，移民很貴，人不在台灣要怎麼工作，加拿大又是高消費國家，要怎麼賺更多錢。我說真的，還沒想那麼遠，反正今朝有錢今朝花，船到橋頭自然直，我個人對自己賺錢能力很有自信，需要的時候，我就會想出辦法。關鍵是什麼？是男人的自信啊 哈哈，第一個創業方向，如何培養男人的自信，或說...爸爸的自信。朝九晚五，公務員，鐵飯碗什麼的，早就過時了，這些人哪來的賺錢自信，一點也沒有，因為沒自信，他們會設法存錢，因為沒自信，他們會待在舒適圈，繼續忍耐到下一個發薪日。你缺乏的東西你才會儲存對吧，就像你不會存水、存空氣，因為不缺。但其實錢也是一種物質，供給充沛，無所不在，賺錢是一種技能，一種內化成血液的體質，會賺錢的人，眼裡看去全是商機，賺多賺少而已，但對賺錢沒自信的人，寧願把精神心思花在存錢上，這是完全相反的方向，和有錢人漸行漸遠。

光是以上這點，就有一半的人不知道，另一半的人在某時機點上開竅，懂了以上的奧秘，所以「如何培養賺錢能力」「商業思維」「公司經營管理」類的知識或課程，就很受到歡迎。如何去辨識課程的好壞呢？第一，講師對自己是否有自信，因為真正有料的人，一定是有自信的。第二，講師的自身經驗，他是分享別人的成功，還是自己的成功。第三，這個講師是讓你更自由，還是更奴性。我解釋一下第三點。很多商業思維的課，是公司老闆出錢讓員工或主管去上，老闆花這筆錢是員工訓練，是他對公司的投資，投資當然希望有回報，所以你感覺去上了免費的課程，但到頭來，老闆是希望你變得更奴，幫公司賺更多錢。如果你跟公司分紅這沒問題，但如果你只是拿固定薪水，那就不是長久之計。身為打工仔，你當然可以先利用公司資源，壯大自己的職場競爭力，但「職場競爭力」是個危險的名詞，你要的競爭力是全面性的，不能只是職場的，你的競爭力必須能夠帶著走，內化到血液裡，離開職場後，你的競爭力不減反增。一個優秀的人，我多少認為是需要創業的，好工作、大肥缺、股票分紅致富有是有，但這樣的機會太少了，少到有點像是在吃運氣，我們不能靠運氣啊，人生只有一次，職場只是暫時的，職場外才是永久的。

所以第一個創業方向：提升男人 (爸爸) 的賺錢能力，其中正相關的是競爭力，但前者大於後者喔，你光有競爭力，缺乏商業思維，沒有賺錢自信，也只是為人作嫁，幫別人賺錢而已。反之，若你很會賺錢，你在各方面的競爭力可能都不是最頂，但你就是能「把握重點」，讓錢流進你的口袋。

有句話大概的意思是，二流的業務賣商品，一流的業務賣感覺...之類的，想表達的就以下這張經典圖：

的確，所有的商品是為了讓消費者感覺更好，在我們的刻板印象裡，父親節的禮物總是電動刮鬍刀，但我從來沒有心動過，我完全不覺得電動刮鬍刀好用，甚至是史上最廢的電器之一，不但刮不乾淨，而且來回嚕超花時間，又重，又貴，又不會吐火球。我愛用的是手持，傳統單刀片，便宜又好用。我想說的是，每年都有父親節，但從古至今都是刮鬍刀，廠商們也太沒創意了吧，中秋節都要烤肉，拚各家人氣月餅，這些都是人為炒作出來的，為何父親節始終都沒有創新，除了刮鬍子，沒有其他東西可以做連結嗎？

爸爸們喜歡什麼？很簡單啊，爸爸們就只是有小孩的大小孩，他只是個孩子啊！(自行補畫面)，我不知道其他爸爸們想要什麼，我自己想要 PS5、樂高、球賽門票、大吃一頓、按摩券，都比刮鬍刀好。男人不管多老，心中仍是當年那個小孩，白天時身負重責，做一些不得不的事情，但到了晚上也想耍廢，喝啤酒看球賽，和死黨喇低賽，聊一些沒營養、但很療癒的話題。那麼到了父親節，我們是不是可以放下責任，回歸小孩一天呢？如果有什麼廠商、商品、任何文案，是瞄準這樣的感覺來打，肯定百發百中！可惜沒有，還在那邊什麼刮鬍刀，犒賞辛勞的父親，X，難道我們就不是小男孩嗎？還是啊！我們就只是年齡增加了啊。

第二個創業方向：喚醒、並滿足爸爸們內心的小男孩，包括但不限於復古、回到從前、童年時光、單純享樂等相關產品或服務。

賣產品、賣服務、再來是賣體驗，身為男人，能花錢的就花錢解決，包括旅遊做功課，特別是亞洲男人，出國旅遊經驗普遍貧乏。這些人在專業上、工作上的表現很出眾，但在旅遊經驗方面比大眾還不如，FB 上每天都有人在日本，但有些德高望重的大大感覺沒去過幾次，頻頻發文讚嘆日本的好，這並不是說你一定要去日本或出國，但很明顯的是你旅遊經驗不足。我個人覺得「工作」和「玩樂」必須平衡，那麼「專業貼文」和「旅遊貼文」就應該"平等"，一個在專業上 90 分的人，在旅遊上若只有 20 分，我是會看不起他的。OK，純粹個人意見，因為這樣的觀感可能會冒犯很多亞洲男人，特別是爸爸們，平常辛苦工作，哪來什麼美國時間可以出國旅遊，工作賺錢比玩樂重要，最黃金的時間、最用心的自己，就應該放在前者，而非後者。慢慢地，他們被其他爸爸們影響 (包括我)，發現好像應該多帶家人小孩出去玩，但「做功課」這件事就交給媽媽吧，反正出錢就好。於是出現了「跟團」和「自由行」兩派，各說各話，有些人花錢跟團省心思，有些人打死不跟團，有些人看國家跟團與否，有些人事前說隨便安排，旅行中卻意見一堆，在旅遊的世界中，觀念和行為非常多元。所以這裡的創業方向是什麼？我會認為是「感覺有主控權的跟團」。

舉餐廳的例子，當我們打開菜單，前菜可以三選一，濃湯可以三選一，主菜可以四選一，甜點可以八選一...你感覺是自由的選擇，但其實都在廠商的掌控之中，你只是在某個範圍內做選擇。「有主控的跟團」正是如此，第一天，你可以選擇 A 或 B 路線，A 路線上，上午有 A1、A2、A3 景點三選一，下午行程有 A4、A5、A6 景點三選一，餐廳方面，有 R1、R2、R3 讓你三選一。對消費者來說，他們感覺有選擇，這些爸爸們可能是主管或老闆，很喜歡做決定，卻又不喜歡自己做功課，所以這就是一個折衷的辦法，讓他們感覺不是跟團的制式，可以自己決定去哪玩，也只需要在 A1、A2、A3 之間做功課就好，省事！別再說我不做功課，不用心，只會花錢！

如果餐飲業可以，旅遊業可以，這樣的「可控的選項體驗」還能應用到哪裡？健身房行不行、線上課程行不行、按摩店行不行、訂閱制服務行不行、遊樂場行不行，答案是都行。試想你目前所提供的服務也行嗎？

賣知識技能、商品服務、自訂體驗之餘，還能賣什麼？男人愛面子，喜歡競爭，那不彷賣魅力 (charm) 或形象 (image)，大致來說，這兩個是一樣的，有魅力的人，在很多人眼中形象就好，形象好的男人，自然會散發魅力。為什麼男人喜歡車，寧願花錢買名車，就是要打造一個形象，也許是為了吸引異性 (小男孩咩)，也許是自我感覺很帥，反正只要贏過大眾，就會讓男人們很爽。當男人變身爸爸，此時「好爸爸」的形象就超越魅力，所以這裡就產生了一個商機：「好爸爸奧林匹克」。(我承認在蹭)

我的意思是說，如果有什麼活動，比賽、獎項、認證、可以讓你贏得一個好爸爸貼紙的，很多人可能會以「增進形象」為由去參加，我知道各縣市區公所都有「模範父親」這樣的活動，但你嘛幫幫忙，這樣的活動誰會關心啊，而且我媽媽就曾經當選過模範母親，也只是因為里長推薦她就當選了。我媽當然是個好媽媽，也絕對符合模範母親的資格，但這樣的活動也太鬆散，而且，太無聊了，一點社會關注度都沒有。我想像的「好爸爸奧運」是充滿競爭 (爸爸們好鬥)，同時充滿娛樂性的，例如有個項目是好爸爸廚藝比賽，參賽者除了人品 check 外，就來比燒飯，然後讓小孩們來盲評。或是好爸爸手作、講故事、洗碗 (這我金牌)、比賽項目可以再想，總之讓爸爸們去競爭，然後獲得貼紙一枚，可以跟街坊鄰居、親朋好友、FB/IG 上炫耀。然後...開始接些業配。

誰來做「好爸爸奧林匹克」的主辦單位呢？其實都可以，電視台、YouTube 台、出版社 (GQ)、連鎖店 (全聯)、飲料品牌 (蠻牛)，只要有公正第三方，企業經營行銷的人才進來弄，都會比區公所的里長辦的好玩。

「有夢最美，希望相隨」，最後一個，當然就是賣希望和夢想了。男人身負重任，若沒有夢想在前面當紅蘿蔔，我們怎會前進。太多的例子可以說，就說回我自己要移居加拿大這件事，很多人羨慕我，希望有天也能移民，帶全家出國生活，我像是活出了他們的夢 (但是花我的錢)。「我的人生」變成他們的未來可能選項之一，也許可以實現的目標之一 (因為看我實現了)。那我是怎麼想的呢？也是夢想啊！我一直有個夢想，是可以在北美做網路，畢竟北美和英文環境，離網路"第一線"比台灣近一點，我賣掉台灣房子後的錢，大概只能燒兩三年，所以這股壓力逼得我盡快找到新的夢想，然後實現他們。這樣的冒險很刺激，過程很艱辛 (像我今天忙到晚上七點才開始寫這篇文章)，但身為負責任的帥氣爸爸，也只能一肩扛下，繼續前進，還沒吃到紅蘿蔔呢。

祝各位父親父親節快樂，付清超快樂。當爸爸不容易，痛並快樂著，但當我們看到家人的滿意笑容，一切都值了。